我們的價(jià)值觀:
誠(chéng)實(shí)守信,務(wù)實(shí)求新,溝通協(xié)作,共享發(fā)展!
我們的使命:
為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值,為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的生活!
我們的經(jīng)營(yíng)理念:
誠(chéng)信、創(chuàng)新
我們的發(fā)展理念:
一、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn) 我們對(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力深具信心。
二、創(chuàng)造利潤(rùn) 始終如一地堅(jiān)持馬上就做的習(xí)慣是創(chuàng)造利潤(rùn)的有利武器。
三、頑固自信 固執(zhí)和自信是我們知道的成功商人所共有的兩個(gè)特點(diǎn)。
四、團(tuán)隊(duì)精神 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),經(jīng)營(yíng)中的利益和責(zé)任將由公司全體員工共同分享,共同承擔(dān)!
五、學(xué)無(wú)止境 我們要具備不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,這樣才能不斷的自我超越,不斷的向極限挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)造新的輝煌!
六、開(kāi)拓創(chuàng)新 我們鼓勵(lì)員工積極推陳出新,擁有雄心壯志!
七、以人為本 我們信任并尊重個(gè)人。
八、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng) 我們堅(jiān)持坦誠(chéng)相待,奉守最高職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。
九、客戶至上 我們堅(jiān)持以客戶為中心的工作態(tài)度,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
十、駕馭變革 當(dāng)變革來(lái)臨時(shí)坦然面對(duì),將突變轉(zhuǎn)化為良機(jī)。當(dāng)我們可以輕松駕馭它,變革,就意味著空前的機(jī)遇!
十一、堅(jiān)持溝通 我們認(rèn)為定期的溝通是解決問(wèn)題的最佳途徑。
十二、重視教育 我們?yōu)閱T工提供受教育的機(jī)會(huì)和無(wú)限成長(zhǎng)的空間。
員工行為準(zhǔn)則
一、制定計(jì)劃 通過(guò)有效管理自己的工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
二、工序服從 工作中誰(shuí)重要服從誰(shuí)。
三、高效工作 完善的工作流程,高效率會(huì)使我們的成本降低。
四、腳踏實(shí)地 今天是明天的臺(tái)階,是在為明天鋪路。
五、活在當(dāng)下 把當(dāng)下的事當(dāng)作重要的,值得做的事情。
六、以小見(jiàn)大 做事不貪大,做人不計(jì)小。
我們的目標(biāo)
一個(gè)團(tuán)體的成功是該團(tuán)體中每個(gè)成員朝著共同目標(biāo)集體奮斗的結(jié)果。這個(gè)現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)應(yīng)該為團(tuán)體中每個(gè)成員所理解,并且反映這個(gè)團(tuán)體的基本特征和個(gè)性。
客戶
只有提供能實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù),才能贏得并保持客戶對(duì)我們的尊敬和忠誠(chéng)。
我們的基本目標(biāo)是和客戶建立長(zhǎng)期、積極的關(guān)系。這種關(guān)系是基于相互尊重,相互坦誠(chéng)的,對(duì)客戶的需求和利益給予禮貌一致和周到有效的反映。慎重承諾為其提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和有用的產(chǎn)品和服務(wù)。
成長(zhǎng)
就公司而言,規(guī)模大并不重要。但是,至少有兩個(gè)基本原因是我們創(chuàng)造股東價(jià)值和實(shí)現(xiàn)其他目標(biāo)的條件,那就是銷(xiāo)售和利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)。
公司成長(zhǎng)對(duì)于吸引和留住優(yōu)秀人才也是十分重要的。只有公司為這引起人才的個(gè)人發(fā)展提供良好機(jī)遇,他們才會(huì)把自己的將來(lái)和公司的前途息息相聯(lián)。一個(gè)不斷成長(zhǎng)的公司,機(jī)遇會(huì)更多,在此工作更具挑戰(zhàn)性。
我們的成員
公司成員共同分享辛勤勞動(dòng)給公司帶來(lái)的成功;根據(jù)業(yè)績(jī)?yōu)槌蓡T提供就業(yè)安全保障;為他們創(chuàng)造一個(gè)安全、愉快、完備的工作環(huán)境以發(fā)揮他們的多樣化才能,并對(duì)于他們的貢獻(xiàn)給予肯定;幫助他們從工作中獲得滿足感和成就感。
我們因公司員工而感到自豪,他們的工作表現(xiàn),以及對(duì)待同事、工作與公司的態(tài)度都令我們感到驕傲。公司是圍繞個(gè)人、個(gè)人尊嚴(yán)以及對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的肯定建立起來(lái)的。